En TECHNA, creemos firmemente que el bienestar y la realización de nuestros empleados son esenciales. En 2024, 240 empleados trabajarán en varios centros de Francia: Couëron (44), Malville (44) y Hauts d'Anjou (49). En cada centro, los comités de empresa y los empleados han puesto en marcha un amplio abanico de actividades lúdicas y deportivas para favorecer los intercambios entre compañeros.
Diversión y entretenimiento en TECHNA
A lo largo del año, nuestros empleados participan en diversos actos organizados por el CSE o por los propios empleados.
- Vivir mi profesión: ¿La idea? Cada empleado recibe a otro colega en su puesto de trabajo para descubrir su mundo profesional. Es una oportunidad única para estrechar lazos, promover el entendimiento mutuo y, por qué no, ¡inspirar nuevas vocaciones!
- Fiestas tradicionales: celebramos juntos momentos clave, como la galette des rois, la merienda de Navidad, el picnic anual de empresa para los centros de Couëron y Malville y la excursión anual para el centro de Hauts d'Anjou.
- Salidas en familia: un día en la isla de Houat, una tarde de karting, una cena en el Bateau Nantais, etc.
- Y muchas otras actividades: concursos de repostería, juegos de adivinanzas y rompecabezas, etc.
Superarse a sí mismo mediante actividades deportivas y comunitarias
El deporte y el compromiso social también son importantes en TECHNA. Animamos a nuestros empleados a participar en diversas actividades deportivas, aptas para todos los niveles:
- Retos deportivos: Nuestros equipos han destacado en pruebas como el Triatlón Audencia, el Duatlón Cordemais, el DéfiColor, el RunFun, el BeWalk y muchas otras.
- Carreras solidarias: TECHNA apoya a sus empleados en iniciativas como Les Sénégazelles y Odycéa.
- Deportes durante el almuerzo: Los empleados están invitados, si lo desean, a participar en diversas actividades deportivas durante la pausa del almuerzo, como partidos de tenis, competiciones de mölkky, crossfit, competiciones de tejo, etc.
Estas iniciativas, apoyadas por el CSE y empleados apasionados y creativos, ofrecen una valiosa oportunidad para estrechar los lazos entre compañeros, especialmente en un momento en que los viajes de negocios y el teletrabajo pueden distanciar aún más a los empleados. Estos momentos compartidos no sólo permiten relajarse, sino que también fomentan la comunicación dentro de la empresa.