Acoger, integrar y apoyar a los nuevos talentos
Apoyo a los nuevos contratados
Cada uno de nuestros empleados se beneficia de un programa de iniciación adaptado a su perfil.
Durante varios meses, con el apoyo de uno o varios tutores, facilitamos a nuestros nuevos talentos la incorporación a su puesto, su adaptación y el desarrollo de sus competencias.
Más información sobre nuestras actividades y conocimientos
La proximidad y la comunicación entre departamentos es una prioridad para nosotros.
Para el éxito de Techna es importante que los miembros de los equipos se reúnan con el Director General y trabajen con otros departamentos, etc. Mezclándonos con todos los compañeros, no sólo con los de nuestro equipo inmediato, aumentamos las posibilidades de conocernos mejor y trabajar juntos con más eficacia.
Un trampolín para los jóvenes
Techna pretende servir de trampolín para las carreras de las generaciones más jóvenes ofreciendo una amplia gama de oportunidades de prácticas, trabajo-estudio y VIE. Nuestros jóvenes empleados también se benefician del apoyo de sus mentores.